"Quem sai andando e chorando, enquanto semeia, voltará com júbilo, trazendo os seus feixes". Salmos 126:6 Apesar das dificuldades que se enfrenta, o importante é trabalhar, dar de si, pois com certeza terá a alegria dos frutos colhidos aqui no presente.
sexta-feira, 20 de março de 2009
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terça-feira, 17 de março de 2009
quarta-feira, 11 de março de 2009
Como identificar o verdadeiro líder?
Ele pensa, cria, inventa e está sempre a frente, por que
utiliza suas experiências do passado para trabalhar melhor no presente, além de fazer de seu dia-a-dia um constante aprendizado, que dá base a novos caminhos para o futuro que tem em mente.
Muitos são os chefes; poucos são os lideres.
Mas é bom que todos saibam distinguir cada uma dessas palavras, ou melhor, o que cada uma delas representa, de fato em nosso dia-a-dia.
E não é difícil fazer essa distinção: o líder não se surpreende com nada – ele é que constantemente deixa os outros surpreendidos; o chefe quase sempre apenas dá ordens.
O Real Líder
Ele não só quer trabalhar, mas quer que todos aqueles que estão sob seu comando também o façam, ele não quer apenas alcançar o progresso, mas, sim fazer isso de forma civilizada e junto com seus companheiros – independente de hierarquia que possa existir.
Ou seja, o bom líder é aquele que deve trabalhar em equipe e que não deve procurar ser uma estrela no firmamento da empresa.
O líder e os liderados devem brilhar juntos numa mesma constelação. Ele não centraliza as decisões.
quinta-feira, 5 de março de 2009
E por falar em Aprender a Crescer ...
Resgate seus Sonhos... E estabeleça Objetivos: Todo mundo conhece sobre a importância de resgatarmos nossos sonhos, o verdadeiro combustível para nossa jornada, que nos dará a força necessária para conseguir superar nossos obstáculos e desafios. Agora, de nada adianta apenas sonhar! É preciso realizar. Atingir objetivos, especialmente em vendas, é uma questão de programação mental. Lembre-se que os objetivos devem possuir as seguintes características: positivos, datados (por escrito!), mensuráveis, específicos e realizáveis.
Invista imediatamente em seu Marketing Pessoal: pesquisas recentes demonstram que a primeira impressão é tão importante quanto a formação ou experiência profissional, além de que, leva-se apenas dois segundos para ser formada a primeira impressão, portanto, capriche no visual sem exagerar, mantenha o asseio, um bom hálito e as mãos sem suor. Mulheres, o foco é seu produto/serviço, não os decotes. Ah... Investir no português é também marketing pessoal.
Adquira uma convicção inabalável: A convicção, a certeza, a fé inabalável de alguém que crê infalivelmente que conseguirá alguma coisa em sua vida tem o poder de mover todo o Universo. Você empregaria toda sua própria vida para atingir tal objetivo? A maioria das pessoas não faria isto e está ai a diferença entre sucesso e fracasso. Obter o sucesso profissionalmente, ou na vida, não é um passeio pelo parque. Requer dedicação, coragem, preparo constante, muita atitude e a convicção inabalável de que você irá conseguir. Você precisa acreditar firmemente que irá conseguir e que merece!
Portanto, mãos a obra e sucesso!
Colaboração:
Allynson Lymer
Palestrante e Treinador
Comportamental em Vendas
www.tecnicasdevendas.com.br
• Saber ouvir
• Ter paciência
• Bom humor
• Sorrir
• Cumprimentar, desculpar-se e agradecer
• Tornar-se responsável pelo cliente
• Levantar-se, olhar para o cliente.
• Usar habilidades verbais e vocais
• Saber dizer não
• Informar ao cliente de maneira precisa
• Dar soluções e alternativas ao cliente
O Tigre
MUITAS VEZES TEMOS QUE SER COMO O TIGRE: VENCENDO AS BARREIRAS, SUPERANDO LIMITES, ENFRENTANDO DESAFIOS, VENCENDO A SI MESMO!
O tigre é um caçador solitário e noturno que pode percorrer distancias de 10 a 20 km numa só noite. O tigre vive em média 20 anos... Corre em uma velocidade de até 80 km/h e pode saltar de 5 a 6 metros; contudo, não é capaz de escalar árvores.
(Fraquezas. Quais as suas?
Pense e invista na sua força, garra e determinação)
quarta-feira, 4 de março de 2009
O FUNCIONÁRIO PRÓ ATIVO
Como agem os proativos:
O pro ativo não encontra problemas, encontra soluções;
O pro ativo faz o que ninguém quer fazer, essa é a diferença;
O pro ativo está sempre no topo da árvore mais alta, para direcionar a equipe ao caminho certo;
O pro ativo não se importa com bajulações, porque não tem vaidades;
O pro ativo é ambicioso, não pelo dinheiro, mas sim pelos resultados;
O pro ativo não reclama das dificuldades, ele as transforma em oportunidades;
O pro ativo sempre faz mais do que a sua obrigação, porque quer crescer;
O pro ativo não perde tempo com futilidades, seu tempo é dedicado ao aprendizado;
O pro ativo não insiste no erro, conserta-o imediatamente;
O pro ativo não faz pelo que ganha, ganha pelo que faz;
O pro ativo é comprometido com a empresa, não com os chefes;
O pro ativo não compra brigas, distribui a paz;
O pro ativo não tem inveja, segue o exemplo de quem cresceu;
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1. Uma pessoa comprometida procura sempre colocar-se no lugar das outras; sentir o que as outras sentem;
2. Uma pessoa comprometida faz tudo com atenção aos detalhes. Ela presta atenção em tudo o que faz, no detalhe do detalhe;
3. Uma pessoa comprometida termina o que começa e não deixa as coisas pela metade;
4. Uma pessoa comprometida vem com soluções, e não com mais problemas, quando tem uma tarefa a cumprir;
5. Uma pessoa comprometida pergunta o que não sabe e demonstra vontade de aprender. vai fundo até dominar o que não sabe e deveria saber;
6. Uma pessoa comprometida cumpre prazos e horários;
7. Uma pessoa comprometida não vive dando desculpas por seus atos e nem procura culpados pelos erros cometidos;
8. Uma pessoa comprometida não vive reclamando da vida e falando mal das pessoas. Ela age para modificar a realidade;
9. Uma pessoa comprometida não desiste facilmente. Ela não descansa enquanto não resolver um problema. Ela vai atrás da solução;
10. Uma pessoa comprometida está sempre pronta a colaborar com as outras. Ela participa. Dá idéias. Você pode contar com ela.